L'entretien professionnel

L’entretien professionnel est une obligation légale qui s’organise autour de deux temps forts pour le salarié : un entretien obligatoire, a minima tous les deux ans, et une analyse sous la forme d’un bilan du parcours professionnel tous les six ans, dit « état des lieux récapitulatif ».

Ce guide est conçu pour vous apporter les informations essentielles et les outils pour rendre vos entretiens professionnels plus performants et efficaces.

Pourquoi mener un entretien professionnel ?

Comment mettre en œuvre l’entretien professionnel ?

Comment se déroule un entretien professionnel ?

Deux modules interactifs pour préparer son entretien professionnel 

Selon votre profil (collaborateur ou manager), ces modules vous permettent de connaître :

  • les points essentiels de l’entretien (ses caractéristique majeures, ses différences avec l’entretien annuel, l’intérêt et bénéfices de l’entretien professionnel)
  • les étapes-clés pour réussir vos entretiens professionnels (la préparation, le déroulement, le suivi)

Tout comprendre sur l’entretien professionnel en trois épisodes

Pour vous guider dans leur mise en œuvre regardez dès maintenant cette série de motion design présenté par l’Afdas via Webco.tv.

Épisode #1 : « Entretien professionnel, de quoi parle-t-on ? qui est concerné et quand ? »

Épisode #2 : « Quels sont les bénéfices de l’entretien professionnel et quelles sont les obligations de l’entretien tous les 2 ans ? »

Épisode #3 : « Quelles sont les obligations liées au bilan des 6 ans et quelles sanctions sont prévues en cas de non-conformité ? »

Tout comprendre sur l’entretien professionnel en trois épisodes

Pour vous guider dans leur mise en œuvre regardez dès maintenant cette série de motion design présenté par l’Afdas via Webco.tv.

Épisode #1 : « Entretien professionnel, de quoi parle-t-on ? qui est concerné et quand ? »

Épisode #2 : « Quels sont les bénéfices de l’entretien professionnel et quelles sont les obligations de l’entretien tous les 2 ans ? »

Épisode #3 : « Quelles sont les obligations liées au bilan des 6 ans et quelles sanctions sont prévues en cas de non-conformité ? »